在合肥，若社保基数为 16000 元，每月社保缴纳金额因险种和缴纳主体（单位或个人）而异。每月社保个人缴纳部分为 16000×(8% + 2% + 0.5%) = 1680 元，单位缴纳部分为 16000×(16% + 6.4% + 0.5% + 行业工伤费率 + 1%)。具体各险种情况如下：
- 养老保险：个人缴费比例为 8%，每月需缴纳 16000×8% = 1280 元；单位缴费比例是 16%，即每月缴纳 16000×16% = 2560 元。这部分费用关乎退休后的养老保障，个人缴纳部分进入个人账户，单位缴纳部分进入统筹账户 。
- 医疗保险：个人缴费比例为 2%，每月缴纳金额为 16000×2% = 320 元；单位缴费比例为 6.4%，每月缴纳 16000×6.4% = 1024 元。医疗保险用于日常医疗费用报销，为参保人提供医疗保障，个人缴纳部分部分进入个人账户，可用于门诊看病、药店买药等，单位缴纳部分进入统筹账户用于住院等大额医疗费用报销 。
- 失业保险：个人和单位的缴费比例均为 0.5%。所以个人每月缴纳 16000×0.5% = 80 元，单位每月缴纳 16000×0.5% = 80 元。失业保险在失业时符合条件可领取失业金，帮助缓解失业期间的经济压力 。
- 工伤保险：个人无需缴费。单位缴费比例根据行业风险程度在 0.2% 至 1.9% 之间浮动。假设某行业工伤费率为 0.5%，则单位每月缴纳 16000×0.5% = 80 元。这一险种主要用于职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时的赔偿 。
- 生育保险：个人无需缴费，单位缴费比例为 1%，单位每月缴纳 16000×1% = 160 元。生育保险可报销生育相关费用，如产检费、生育医疗费等，还可领取生育津贴 。
了解合肥社保基数 16000 元时每月的社保缴纳金额，能让您清晰掌握自己和单位在社保方面的支出情况，更好地规划个人财务和保障自身权益。
