安徽合肥社保基数14400每月交多少

​安徽合肥社保基数14400元/月时,个人每月需缴纳约1152元,单位承担约2304元,合计3456元。​​ 具体费用根据养老保险(8%+16%)、医疗保险(2%+6.4%)、失业保险(0.5%+0.5%)及工伤保险(单位0.2%-1.9%)比例计算,生育保险已并入医保。

  1. ​费用明细​

    • ​养老保险​​:个人缴纳1152元(14400×8%),单位缴纳2304元(14400×16%)。
    • ​医疗保险​​:个人缴纳288元(14400×2%),单位缴纳921.6元(14400×6.4%)。
    • ​失业保险​​:个人与单位各缴纳72元(14400×0.5%)。
    • ​工伤保险​​:单位按行业风险缴纳28.8-273.6元(14400×0.2%-1.9%),个人不缴。
  2. ​基数合规性​
    14400元介于合肥2025年社保基数下限(4227元)和上限(21133元)之间,符合以实际工资为基数的规定。若工资低于下限或高于上限,则按下限或上限计算。

  3. ​灵活就业人员差异​
    若以灵活就业身份参保,仅需缴纳养老(20%)和医疗(约8.5%),每月约缴4104元(养老2880元+医疗1224元),无单位分摊。

​提示​​:实际缴费可能因工伤保险浮动比例或政策微调略有差异,建议通过合肥人社局官网或12333热线核实最新标准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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安徽合肥社保基数14300和5000的区别

安徽合肥社保缴费基数14300元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群:高基数对应更高养老/医疗等福利,但个人与企业负担更重;低基数适合收入较低群体,保障基础权益的同时减轻短期压力。 缴费金额差异 按14300元基数缴纳,个人与企业需承担更高比例的养老(8%+16%)、医疗(2%+8%)等费用,月缴总额显著增加;5000元基数则缴费更低,适合预算有限的群体。 社保待遇影响 养老金

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安徽合肥社保基数14300是什么标准

低于社会平均工资300% 安徽合肥社保缴费基数14,200元的情况如下: 缴费基数上限判断 合肥2024年社保缴费基数上限为 14,200元 (即社会平均工资的300%)。若职工月平均工资超过该数值,则按300%比例计入缴费基数;若低于60%则按60%计算。 适用人群说明 职工个人缴费 :若职工月平均工资为14,200元,则个人缴费基数即为此数值。 灵活就业人员

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安徽合肥社保基数14300是几档

根据2024年安徽合肥社保缴费基数政策,14300元属于 第三档 。具体说明如下: 缴费基数档次划分 合肥社保缴费基数分为四档,档次标准为上一年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%-120%: 第一档 :60% 第二档 :80% 第三档 :100% 第四档 :120% 14300元对应的档次 2024年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为 10908元

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根据2025年合肥社保缴费基数14,500元的相关信息,社保缴费金额如下: 一、社保缴费基数标准 单位缴费基数 以职工本人2024年12月-2025年6月月平均工资为缴费基数,上限为2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%(约16,982元/月),下限为60%(约3,396元/月)。 个人缴费基数 同样以职工本人2024年12月-2025年6月月平均工资为缴费基数

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安徽合肥社保基数14500是几档

第三档 根据2024年安徽合肥社保缴费基数政策,14300元属于 第三档 。具体说明如下: 缴费基数档次划分 合肥社保缴费基数分为四档,档次标准为上一年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%-120%: 第一档 :60% 第二档 :80% 第三档 :100% 第四档 :120% 14300元对应的档次 2024年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为 10908元

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安徽合肥社保基数14500是什么标准

安徽合肥社保基数14500元属于2024年社保缴费基数的上限范围。根据安徽省2024年社保缴费基数政策,全省社会保险个人月缴费基数上限为21133元/月,下限为4227元/月。 1. 适用范围 企业职工 :月平均工资高于14500元的职工,其社保缴费基数按上限21133元/月确定。 灵活就业人员 :可自主选择缴费基数,但最高不超过21133元/月。 2. 计算依据

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安徽合肥社保基数14500能拿多少

​​安徽合肥社保基数14500元时,个人每月需缴纳约1595元(养老1160元+医疗290元+失业145元),医保账户按年龄返还116-290元,退休后养老金预计可达4000-6000元(按15年缴费估算)​ ​。具体金额因缴费年限、年龄、社平工资等因素浮动,以下分点详解: ​​个人缴费明细​ ​ 以14500元为基数,按合肥现行比例计算:养老保险8%(1160元)、医疗保险2%(290元)

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安徽合肥社保基数14500每月交多少

安徽合肥社保基数14500元每月交多少? 根据2024-2025年安徽合肥社保缴费政策,社保缴费金额由社保缴费基数和缴费比例共同决定。具体计算公式为: 个人缴费金额 = 个人社保缴费比例 × 个人社保缴费基数 单位缴费金额 = 单位社保缴费比例 × 单位社保缴费基数 对于安徽合肥的社保缴费比例,通常包括以下几种: 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险

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安徽合肥社保基数14500扣税多少

在安徽合肥,若社保缴费基数为14500元,个人所得税计算需先扣除社保和公积金(假设比例约23%),剩余部分按累计预扣法 计税。以2025年个税标准为例,月收入约扣除后11165元 ,对应税率10%,速算扣除数210元,月个税约906.5元 。 社保公积金扣除 合肥社保个人缴纳比例通常为养老8%、医疗2%、失业0.5%,公积金5%-12%(按10%估算),合计约20.5%。基数14500元时

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安徽合肥社保基数14500医保卡每月多少

在安徽合肥,社保基数为14500元的情况下,医保卡每月划入金额大约为290元至435元,具体金额取决于个人年龄和医保政策。 以下是对此问题的详细解答: 1.医保卡划入比例:在合肥,医保卡个人账户的划入比例通常为个人缴费基数的2%至3%。对于社保基数为14500元的参保人,每月医保卡划入金额约为290元至435元。35岁以下职工的划入比例为2%,即每月划入290元

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安徽合肥社保基数14500每个月扣多少

在安徽合肥,社保基数为14500元时,每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1160元 。这个数字是根据合肥市当前的社保缴纳比例计算得出的。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险的个人缴纳比例为8%。以14500元为基数,个人每月需缴纳14500*8%=1160元。养老保险是社保中占比最大的部分,旨在为职工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险:医疗保险的个人缴纳比例为2%

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安徽合肥社保基数14500退休领多少钱

安徽合肥社保基数14500退休后,养老金的具体金额取决于多个因素,包括缴费年限、个人账户余额、退休年龄以及当地的社会平均工资等。 养老金通常由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是对此问题的详细分析: 1.基础养老金:基础养老金的计算公式为:当地上年度在岗职工月平均工资×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。假设合肥上年度在岗职工月平均工资为8000元

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