可以

职工辞职后是否可以转为个人缴纳医保，需根据具体情况选择合适方式，具体如下：

一、转为灵活就业人员参保

1. 缴费方式

   离职后若想继续缴纳职工医保，可申请以灵活就业人员身份参保，需向当地社保机构或新单位办理参保登记。

2. 缴费标准与待遇

   • 个人缴纳职工医保的费用高于单位缴费比例（单位缴纳约60%-8%，个人约2%-4%），但报销比例和范围与在职时一致。

   • 若选择居民医保（仅限非从业人员），费用更低，但报销范围有限。

3. 缴费年限累计

   离职后缴费年限会暂停计算，但缴费期间个人账户余额可继续使用。

二、其他选择

1. 转入新单位

   若找到新单位，新单位会接替缴纳职工医保，缴费年限连续计算。

2. 领取失业保险金

   若符合条件，可申请领取失业保险金，期间医保由基金代缴，个人无需缴费但可享受医保待遇。

三、注意事项

• 断缴风险 ：医保断缴超过3个月将重新计算缴费年限，且无法享受门诊、大病等保障。

• 居民医保限制 ：仅能享受门诊和住院待遇，无法享受职工医保的门诊报销。

• 个人账户使用 ：离职后个人账户余额仍可用于门诊、药店购药，但停缴期间无法报销。

建议根据自身情况选择灵活就业参保或等待新单位，以平衡费用与医疗保障需求。办理时需携带身份证、户口本等材料至当地社保中心办理参保登记。