在杭州，社保基数21300元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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21300元基数：
- 养老保险：单位缴费约为426元（2130016%），个人缴费约为852元（213008%）。
- 医疗保险：单位缴费约为105.8元（213006.5%），个人缴费约为21.15元（213002%）。
- 失业保险：单位和个人缴费各约为10.65元（21300*0.5%）。
- 工伤保险：根据行业风险类别，单位缴费不同，假设为最低档约11.87元。
- 五险一金合计每月约为1548.31元。
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5000元基数：
- 养老保险：单位缴费约为1008元（500020%），个人缴费约为403.2元（50008%）。
- 医疗保险：单位缴费约为504元（500010%），个人缴费约为100.8元（50002%）。
- 失业保险：单位和个人缴费各约为5元（5000*0.5%）。
- 工伤保险：假设为最低档约9.62元。
- 五险一金合计每月约为1697.85元。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户储存额越多，利息收入也较高，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，就医时能享受的医保待遇也相对较高。
社保基数21300元和5000元在缴费金额和社保待遇方面存在明显差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人的经济状况和未来的养老、医疗需求，合理选择缴费基数，以确保在退休后能够享受到充足的社会保险待遇。
