辞职后继续缴纳医保可通过以下方式办理，具体选择需根据个人就业状态和经济条件决定：

一、参加职工医保（推荐长期参保）

1. 灵活就业人员参保

   • 缴费标准 ：每月264.58元（蚌埠地区）

   • 办理方式 ：

     • 线上通过“安徽医保公共服务”或当地社保平台（如“贺州医保”“海南社保医保公共服务平台”）办理参保登记；

     • 线下到社区社保窗口或医保大厅办理。

2. 通过社保代理机构

   • 可委托正规社保代理公司代缴，需支付约1%-3%的服务费。但需注意，代理机构仅代缴社保，无法提供住房公积金。

二、参加城乡居民医保（适合短期或低风险人群）

1. 集中参保期缴费

   • 每年9-12月为集中参保期，可通过线上（如“安徽医保公共服务”）或线下社区窗口办理，费用380元/年。

2. 非集中参保期缴费

   • 需前往户籍地或居住地街道社保所办理，费用同样为380元/年。

三、注意事项

1. 缴费时间

   • 职工医保断缴1个月以上将影响待遇，建议离职后1个月内参保；

   • 居民医保需在当年缴费，次年才能享受待遇。

2. 选择建议

   • 若未来有稳定工作并希望保持较高报销比例，建议选择职工医保；

   • 若经济压力较大且短期内无就业计划，可先参加居民医保。

3. 法律依据

   • 《社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体户、非全日制从业人员等可自愿参加职工医保。

通过以上方式，辞职后仍可保持医保参保，避免因断缴影响医疗待遇。建议根据自身情况选择最适合的参保方式，并定期关注政策调整。