生育保险的计算公式根据待遇类型和地区政策有所不同，主要分为以下部分：

一、生育津贴计算公式

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

其中：

• 缴费基数 ：按职工上年度1-12月工资性收入月平均额计算，不满1年的按当月实际工资计算；

• 产假天数 ：

  • 基础产假98天（含难产15天、多胞胎每多1个增加15天）。

示例 ：某职工上年度月均工资6000元，顺产产假128天，则津贴为：
$$6000 \div 30 \times 128 = 25600 \text{元}$$。

二、生育医疗费用报销

1. 产前检查 ：按地区政策定额报销（如北京1400元，部分城市分段报销）；

2. 分娩费用 ：

   • 顺产：2000-3000元

   • 剖腹产：4300-5000元；

3. 计划生育手术 ：如节育、流产等，费用补贴固定（约3000元）。

三、其他注意事项

1. 缴费比例 ：

   • 机关事业单位：按养老保险费的0.4%缴纳

   • 企业：按基本养老保险费的0.8%缴纳

   • 灵活就业人员：按0.4%缴纳；

2. 个人缴费 ：目前个人无需缴纳生育保险费，费用由用人单位全额承担；

3. 地区差异 ：生育津贴、医疗费用标准因地区经济水平不同而有所差异，建议参保前咨询当地社保部门。

以上公式及标准综合了全国大部分地区的政策规定，具体执行以参保地最新细则为准。