连续缴纳满6个月且符合生育政策

武汉生育保险报销条件需满足以下核心要素，需同时符合单位缴费、个人参保状态及生育政策要求：

一、单位缴费要求

1. 连续足额缴费

   用人单位需为职工连续缴纳生育保险费满6个月以上，且生育行为发生时保险处于参保状态。

2. 缴费基数标准

   报销金额与单位职工月平均工资相关，例如顺产津贴计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位月平均工资}}{30} \times \text{实际产假天数}$$

   （如月均8000元，顺产128天，则津贴约为3413元）。

二、个人参保状态要求

1. 职工无需缴费

   生育保险实行单位全额缴费制，职工个人无需缴纳。

2. 参保时长覆盖生育周期

   生育保险需覆盖从怀孕诊断到生产（或计划生育手术）的整个期间。

三、生育政策要求

1. 符合国家及地方规定

   生育行为需符合《中华人民共和国人口与计划生育法》及武汉市计划生育政策，违反者无法享受报销。

2. 计划生育服务证或准生证

   部分情况下需提供计划生育服务证或准生证。

四、其他注意事项

1. 报销范围

   包括产前检查费、分娩费、流引产费、产后访视费等，但需符合医保目录。

2. 报销流程

   需在生育后30日内提交《生育就医登记表》《出生医学证明》等材料办理。

3. 待遇计算

   • 产假时长 ：正常生育90天，难产/多胞胎每多1个增加15天，晚育政策额外增加30天；

   • 津贴标准 ：以单位月平均工资为基数计算，例如月均8000元时，顺产津贴约为3413元。

以上条件综合自武汉市社保政策及官方指南，确保职工在合规生育时能及时获得医疗保障。