无锡灵活就业人员可以选择单独缴纳职工医保，但需注意以下事项：

一、参保资格与政策依据

1. 参保条件

   年满16周岁（男未满60周岁，女未满55周岁）的灵活就业人员，若采取非正规形式就业且有合法经济收入，可申请参加职工医保。

2. 法律依据

   根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》，灵活就业人员作为劳动者，依法享有参加社会保险的权利，但需以个人身份参保，而非仅限职工医保。

二、灵活参保方式

1. 单独缴纳职工医保

   灵活就业人员可单独申请职工医保，需携带身份证到社保局或就业服务中心办理参保手续。

2. 选择仅缴纳医疗保险

   若仅需医疗保障，可放弃养老保险等其他险种。但需注意：

   • 企业员工必须参加全部五项社保，个人无法仅缴纳医疗保险；

   • 部分城市（如无锡）可能对仅缴纳医保的灵活就业人员设置限制条件。

三、缴费与待遇

1. 缴费基数与比例

   灵活就业人员需根据当地政策选择缴费基数，通常低于职工医保的缴费标准。

2. 待遇享受

   • 医疗保险 ：可享受门诊、住院等医疗保障；

   • 养老保险 ：累计缴满15年后，达到法定退休年龄可按月领取养老金。

四、注意事项

1. 长期影响

   仅缴纳医疗保险可能影响养老、失业等保障，建议根据经济状况综合规划。

2. 政策差异

   具体参保流程和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询无锡当地社保部门获取最新信息。

总结

无锡灵活就业人员可通过社保局或就业服务中心单独参保职工医保，但需注意仅缴纳医疗保险可能影响其他社会保障权益。建议根据自身需求和经济能力，选择适合的参保方案。