《职业病防治法》于2018年修订，这是其最近一次重要修订，进一步完善了职业病防治的法律框架，为保障劳动者健康权益提供了更加坚实的法律依据。

修订背景与意义

1. 适应社会经济发展需求：随着工业化进程的加速，职业病防治面临新的挑战。修订法律有助于更好地应对现代职业环境中日益复杂的职业病问题。
2. 强化法律责任：修订版进一步明确了用人单位、劳动者和政府相关部门在职业病防治中的责任，强化了法律的执行力和威慑力。
3. 完善防治措施：新增和细化了职业病预防、诊断、治疗和康复的相关规定，推动形成更加全面、系统的职业病防治体系。

修订的主要内容

1. 扩大职业病范围：修订版将更多职业相关疾病纳入职业病范畴，为更多劳动者提供法律保护。
2. 加强用人单位管理：明确用人单位在职业病防治中的主体责任，包括改善工作环境、开展职业健康检查、建立职业健康档案等。
3. 完善监管机制：强化政府部门的监管职责，建立更加严格的职业病防治监督体系，确保法律的有效实施。

对劳动者的影响

1. 提高健康保障水平：修订版为劳动者提供了更全面的法律保护，有助于降低职业病的发生率，保障劳动者的健康权益。
2. 增强法律意识：通过修订法律的宣传和实施，提高劳动者对职业病防治的认识，增强自我保护意识。

总结与提示

《职业病防治法》的修订不仅是对现有法律体系的完善，更是对劳动者健康权益的有力保障。建议用人单位和劳动者关注并遵守相关法律规定，共同推动职业病防治工作的深入开展，为构建健康、安全的工作环境贡献力量。