《中华人民共和国职业病防治法》自2001年首次颁布以来,历经四次修订(2011年、2016年、2017年、2018年),最新版本为2018年修订版,旨在持续完善职业病防护体系,保障劳动者权益。
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首次立法与实施
该法于2001年10月27日通过,2002年5月1日正式生效,奠定了我国职业病防治的法律基础,明确“预防为主、防治结合”原则。 -
四次关键修订
- 2011年修正:强化用人单位责任,细化职业病诊断流程。
- 2016年修正:与其他法律(如《节约能源法》)同步调整,优化监管机制。
- 2017年修正:简化行政审批,侧重职业健康检查机构管理。
- 2018年修正:与《劳动法》等七部法律联动修改,进一步规范法律责任。
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当前法律框架
现行版本涵盖七大章节,包括前期预防、诊断保障、监督检查等,全面覆盖职业病防治全流程,强调劳动者健康与权益保护的核心地位。
了解法律修订历程有助于企业和劳动者明晰责任与权利,建议关注官方渠道获取最新实施细则。