省医保不等同于职工医保。省医保是指由省级医保局直接管理的基本医疗保险，主要面向部分特定人群，如中央企业职工等，而职工医保则是覆盖更广泛参保人群的一种医疗保险形式，由用人单位和职工共同缴费。

1. 省医保的特点

• 管理范围：省医保通常由省级医保局直接管理，主要覆盖特定单位或人群，例如湖北省的“省本级”医保主要服务于10家中央企业及其职工。
• 适用人群：省医保参保对象较为特定，如部分大型企业的职工，而不是面向所有职工或居民。

2. 职工医保的特点

• 覆盖范围：职工医保适用于所有有固定工作单位的职工，包括党政机关、企事业单位、民营企业等，同时灵活就业人员也可以自愿参保。
• 缴费方式：职工医保费用由用人单位和职工共同承担，单位缴纳部分计入统筹基金，职工个人缴纳部分计入个人账户。
• 保障内容：职工医保提供门诊和住院医疗费用报销，并设立个人账户，可用于门诊看病或药店购药。

3. 两者的区别

• 适用人群：省医保适用范围更窄，主要面向特定单位或人群；职工医保适用范围更广，覆盖所有有固定工作单位的职工。
• 管理方式：省医保由省级医保局直接管理，而职工医保的管理层级包括省级、市级和县级医保部门。
• 缴费标准：职工医保缴费比例和标准相对统一，而省医保的缴费和管理方式可能因地区或单位而异。

4. 总结与提示

省医保和职工医保虽然都属于基本医疗保险，但其适用范围、管理方式和缴费标准有所不同。如果您是普通职工，建议参加职工医保，以获得更全面的医疗保障。如果符合省医保的参保条件，可以根据单位或地区的政策选择参保。