​​医保换单位后个人续缴需办理灵活就业参保或转移接续手续，核心步骤包括：原单位停保→确认缴费状态→选择参保方式（灵活就业/新单位衔接）→完成缴费。重点注意3个月内续缴可避免待遇中断，缴费基数通常按当地平均工资60%-300%自主选择。​​

1. ​​原单位停保后确认状态​​
   离职后原单位需办理医保减员手续，登录社保官网或持身份证到医保局查询是否显示“暂停参保”。若存在欠费需补缴，否则影响新单位参保或灵活就业登记。

2. ​​灵活就业人员参保流程​​
   携带身份证、离职证明到户籍地/居住证所在地医保经办机构，填写《灵活就业人员医保申请表》，选择缴费档次（如按月/年缴）。线上可通过“医保公共服务平台”或支付宝/微信社保模块申请，部分地区支持银行代扣。

3. ​​跨省市转移接续​​
   若跨省换工作，需在​​新单位参保后​​向新参保地申请医保关系转移，原参保地出具《参保凭证》，通过“国家医保服务平台”APP线上提交转移申请，一般15个工作日内办结，个人账户余额同步划转。

4. ​​关键时间与费用​​
   断缴超过3个月，多数地区设3-6个月等待期（期间无法报销），补缴需承担滞纳金。灵活就业医保费通常为当地平均工资的8%-10%，如月薪6000元地区约需缴480-600元/月，缴费年限累计计算。

医保个人续缴直接影响报销权益与退休待遇，建议优先选择灵活就业过渡或确保新单位无缝衔接，避免断缴风险。