单位缴纳的医保费用主要进入 医保统筹账户 ，具体流向和用途如下：

一、资金去向

1. 划入统筹账户

   单位缴纳的医保费（约70%-80%）不直接进入个人账户，而是统一划入统筹账户。该账户由社保机构管理，用于支付参保人员的医疗费用。

2. 剩余部分进入个人账户

   单位缴费中剩余的30%-20%（例如按8%缴费比例，800元中约240元）会划入个人账户，与个人缴纳的200元（按工资基数计算）共同构成个人账户资金。

二、统筹账户用途

1. 住院报销

   主要用于支付参保人员在本市定点医院的住院费用，可报销比例根据医院等级不同有所差异（如三甲医院约70%报销）。

2. 特殊病种及门诊费用

   包括重大疾病（如癌症、器官移植）的门诊费用报销（60%-80%）及部分特殊门诊费用。

3. 应急储备

   用于支付突发公共卫生事件（如疫情）或新药纳入医保目录后的医疗费用。

三、个人账户用途

1. 日常医疗费用

   可用于在定点药店购买常备药品（如感冒药、降压药）、支付门诊挂号费、CT检查等自付部分。

2. 商业健康保险补充

   部分地区允许使用个人账户资金购买商业健康保险。

四、其他说明

• 工资条体现 ：工资条上仅显示个人缴纳的医保扣款（约200元），单位缴费部分不直接体现。

• 地区差异 ：个人账户划入比例可能因年龄不同调整（如35岁以下20%、50岁以上40%）。

通过以上机制，医保资金既实现了对重大疾病的保障，又兼顾了日常医疗需求。建议参保人员合理使用医保，避免自费项目纳入报销范围。