**医保从单位转个人主要涉及办理转移接续手续，**具体流程包括向原单位获取相关证明材料、到社保局办理转出手续以及在规定时间内向新参保地提交申请等关键步骤。以下是详细步骤和注意事项：

1. 1.获取离职证明和相关材料您需要向原单位的人力资源部门申请开具离职证明和医保缴费证明。这些文件是办理医保转移接续的重要凭证，确保其中包含您的个人信息、缴费记录以及单位的相关印章。您还需要确认自己的医保账户状态，确保没有欠费或其他异常情况。
2. 2.前往社保局办理转出手续准备好上述材料后，您需要亲自前往原参保地的社保局，填写医保关系转移接续申请表。社保局的工作人员会对您的材料进行审核，确认无误后会为您办理医保关系的转出手续。在此过程中，您可能会被要求提供身份证明等额外材料，因此建议携带身份证、社保卡等必要证件。
3. 3.在新参保地提交转入申请在原参保地的社保局办理完转出手续后，您需要在规定时间内（通常是三个月内）向新参保地的社保局提交医保关系转入申请。申请时需提供身份证明、社保卡以及原参保地开具的医保缴费凭证等材料。新参保地的社保局会对您的申请进行审核，并为您办理医保关系的接续手续。
4. 4.确认医保账户状态完成上述步骤后，您可以通过社保局官网、社保APP或直接前往社保局查询您的医保账户状态，确保医保关系已经成功转移。确认账户状态后，您还可以了解新参保地的医保政策和报销比例，以便更好地享受医保待遇。
5. 5.注意时间限制和特殊情况医保关系转移接续有一定的时限要求，通常为三个月内。建议您尽早办理相关手续，以免影响医保待遇。如果您在转移过程中遇到特殊情况，如跨省转移、医保政策差异等，可以咨询当地社保局或拨打社保热线12333获取专业指导。

总结来说，医保从单位转个人虽然涉及多个步骤，但只要按照规定流程准备材料、办理手续，并注意时间限制和特殊情况，就能顺利完成转移接续，确保您的医保权益不受影响。