重复缴纳医保会导致资金浪费且无法叠加报销,但个人多缴部分可申请退回。 医保缴费记录全国联网后,系统会自动识别重复参保情况,通常以单位缴纳的职工医保为准,个人缴纳的城乡居民医保会被暂停或退费。若两地同时缴费,需主动向社保机构申请退费并提供缴费凭证。重复缴费期间产生的医疗费用仅能通过一种医保报销,不可重复享受待遇。部分地区允许将个人账户余额转移合并,但统筹部分费用不退。建议及时核查参保状态,避免因重复缴费影响医保待遇或产生不必要的经济损失。
自己交了医保单位又交了医保会怎样
自己缴纳医保然后上班了单位缴纳
自己缴纳医保后上班转为单位缴纳,需及时办理停缴手续避免重复缴费,且职工医保报销比例更高、缴费年限可累计。 个人医保转为职工医保时,需携带身份证到社保局或线上平台暂停灵活就业参保,由单位统一办理职工医保增员。重复缴费期间无法重复报销,但个人账户余额可合并使用。职工医保缴费基数通常更高,享受生育津贴、工伤待遇等附加福利,且连续缴费年限影响退休后医保待遇。建议入职后30日内确认单位参保状态
公司不给交医保了自己怎么交
如果公司停止缴纳医保,个人可以通过以下方式继续参保: 一、以灵活就业人员身份参保 参保方式 可以选择参加职工医保(养老+医疗)或城乡居民医保(仅医疗)。若选择职工医保,需按当地上年度月平均工资的8%-12%缴费(2024年标准为8%)。 办理地点 本地户籍 :到户籍所在地的社区街道社保服务点或区县一级社保局办理。 非本地户籍 :需通过社保代缴机构办理。 所需材料 身份证原件及复印件。
单位不交医保自己怎么交
单位停缴医保后,个人可通过灵活就业或城乡居民医保方式续保,需携带身份证、社保卡等材料到当地社保机构办理,并按时缴费以保障权益。 确认参保类型 离职后若需自行缴纳医保,可选择以灵活就业人员身份参加职工医保(待遇与单位参保一致,但费用自担),或转入城乡居民医保(费用较低但报销比例稍低)。部分地区可能要求养老与医疗合并缴纳,需提前咨询当地政策。 办理续保流程 准备材料 :身份证、社保卡
怎么单位只交医保不交社保
根据我国现行法律规定,单位只交医保不交其他社保的行为是不合法的。以下是具体说明和应对建议: 一、社保的法定性 社保是法律强制性的社会保障制度,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种,旨在为公民提供全面保障。其中,医疗保险是社保的重要组成部分,但社保体系具有整体性,不可单独存在。 二、单位不缴社保的违法性 违反《社会保险法》和《劳动法》 用人单位必须依法为员工缴纳社会保险费
为什么单位交的医保是0
为什么单位交的医保是0?原因可能包括政策调整、企业未缴纳、员工未激活医保账户、或查询方式不正确等。 可能原因分析 政策调整 国家出台了阶段性缓缴职工医保单位缴费的政策,特别是针对中小微企业,允许其缓缴3个月医保费用,期间免收滞纳金。 企业未按规定缴纳 用人单位未按实际工资总额缴纳医保,或未及时为员工缴纳医保费用,均可能导致员工医保账户余额为0。 员工未激活医保账户
挂靠单位不交医保行吗
挂靠单位不交医保是违法的,且存在多重风险和不利影响,具体分析如下: 一、法律层面的禁止性规定 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇的行为,将面临责令退回骗取金额2倍以上5倍以下的罚款,并可能被列入社会保险严重失信人名单。若单位未依法缴纳社保,个人可向社保部门举报要求补缴。 二、核心风险与危害 医疗保障无法享受 若单位未缴纳医保
如何查询当地生育险政策
以下是查询当地生育险政策的综合方法,供您参考: 一、通过单位查询 单位人力资源部门 直接向单位人事专员咨询,单位需为参保员工办理生育保险并记录相关情况。 二、社保局官方渠道 社保局大厅 携带身份证或社保卡到当地社保局服务窗口,通过自助终端或柜台查询参保状态、缴费明细及待遇享受情况。 官方网站/APP查询 登录当地社保局官网或官方APP(如“闽政通”APP),在个人社保查询板块输入身份证号
不同地区生育险政策差异
报销比例、限额及津贴标准差异 不同地区的生育保险政策在报销比例、医疗费用限额及生育津贴标准等方面存在显著差异,具体表现如下: 一、报销比例差异 地区经济水平差异 经济发达地区(如北京、上海、广州)生育保险报销比例较高,例如: 产前检查:北京70%-80%,上海75%-85%,广州80%-90% 住院分娩:北京70%-80%,上海75%-85%,深圳70%-80% 经济欠发达地区(如四川绵阳
生育险与商业保险对比
生育险与商业保险的核心区别在于:生育险是国家强制社保,保障基础生育医疗费用与产假津贴;商业保险则是自愿投保,可补充高端医疗、妊娠并发症等社保外的风险,但通常设有等待期且不保正常分娩费用。 保障范围 生育险覆盖产检、分娩等基本医疗费用及法定产假工资,但报销额度有限且项目固定。商业保险可扩展妊娠并发症、新生儿护理等责任,部分产品还提供高端病房、海外生育等增值服务
石家庄医保局最新政策
石家庄医保局最新政策聚焦三大亮点:门诊报销比例提升至70%、异地就医备案手续简化、新增12种慢性病用药纳入报销范围。 参保职工在定点医疗机构门诊就医时,报销比例由60%调整为70%,年度支付限额同步提高至2000元。政策明确取消异地就医转诊证明要求,改为线上备案“即时审核”,覆盖全国所有联网医院。慢性病保障清单新增类风湿关节炎、帕金森病等12个病种,患者可凭处方在定点药店直接结算。
单位可以不交医保只交社保吗
用人单位必须同时缴纳社保和医保,两者不可拆分。 根据《社会保险法》规定,医疗保险与养老保险、失业保险等共同构成强制性社会保险体系,企业不得选择性缴纳。若单位未依法缴纳医保,员工可要求补缴并主张赔偿。 我国实行“五险合一”的社保制度,医疗保险作为核心险种与社保绑定。企业为员工办理社保登记时,医保会自动纳入参保范围,缴费基数与比例由各地统一规定。例如北京要求单位按工资基数9%缴纳医保
单位给交社保自己还用交医保吗
不需要 单位给交社保后,个人不需要再单独交医保 。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,其中包括基本医疗保险。当单位为你缴纳社保时,已经涵盖了医疗保险,你无需再单独缴纳医保费用
单位停止交医保自己怎么交
单位停止缴纳医保后,个人可通过灵活就业身份或自主缴费方式续保,关键步骤包括查询缴费标准、选择缴纳渠道、及时补缴避免待遇中断。 确认缴费标准与方式 联系当地社保局或医保中心,查询当前医保缴费基数、费率及可选渠道(线上平台、银行代扣或现场缴纳)。灵活就业人员通常按当地公布的标准全额承担费用。 办理续保手续 若单位断缴,需先开具社保终止证明,激活个人医保账户。 以灵活就业身份参保需携带身份证
单位没交医保会影响报销吗
单位未缴纳医保确实会影响职工的医疗费用报销,具体情况如下: 一、影响报销的核心规则 中断缴费即停保 若单位连续欠缴医保费用,自欠费次月起,职工将无法享受医保报销待遇。例如2025年3月正常缴费,4-5月欠费,则6月补缴后,7月1日后的医疗费用可报销,但5、6月的医疗费用无法通过医保支付。 补缴后报销恢复时间 补缴后需等待医保系统重新激活,通常为1个月左右,此时医保卡可恢复报销功能。但需注意:
公司停止缴纳医保自己可以交吗
根据相关法律法规和搜索结果,公司停止缴纳医保后,个人是否可以自行缴纳医保的问题,具体分析如下: 一、灵活就业人员参保资格 灵活就业人员参保条件 若公司停止缴纳医保后,您与单位解除劳动关系,可转为灵活就业人员身份参保。灵活就业人员可参加职工医保(需自行缴费)和城乡居民医保(需按居民身份参保)。 所需材料 身份证原件及复印件 社保卡(如原单位发放) 银行账户(用于代扣缴费) 二
医保本来是单位交怎么弄成个人交
离职后以灵活就业人员身份参保 将单位缴纳的医保转为个人缴纳,需根据参保类型和地区政策选择合适方式,具体流程如下: 一、职工医保转为个人缴纳 办理停保手续 需向原单位申请办理职工医保停保,或由单位直接办理。 选择参保类型 灵活就业人员参保 :适用于无固定用人单位的个体经营者、自由职业者等,需到户籍所在地社保局办理参保登记。 城乡居民医保 :适用于农村户籍或城镇非从业居民
医保转个人交的六个步骤详解
医保转个人交的六个步骤详解如下: 一、明确参保状态 在办理医保转个人交之前,需确认自己当前的医保参保状态。具体包括是否已暂停原单位缴纳的医保费用,以及个人医保账户余额是否足够支付后续的个人缴费部分。 二、准备所需材料 办理医保转个人交时,需要准备以下材料: 本人身份证原件及复印件; 医保卡或社保卡; 《基本医疗保险关系转移接续申请表》; 若通过线上办理,还需注册并登录相关医保服务平台。 三
单位交完医保换单位怎么自己交
医保换单位后个人续缴需办理灵活就业参保或转移接续手续,核心步骤包括:原单位停保→确认缴费状态→选择参保方式(灵活就业/新单位衔接)→完成缴费。重点注意3个月内续缴可避免待遇中断,缴费基数通常按当地平均工资60%-300%自主选择。 原单位停保后确认状态 离职后原单位需办理医保减员手续,登录社保官网或持身份证到医保局查询是否显示“暂停参保”。若存在欠费需补缴