1个月
根据2025年4月1日起实施的渐进式延迟退休政策，退休年龄调整规则如下：
一、调整时间范围
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起始时间 ：2025年4月1日
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结束时间 ：2039年12月31日（共15年）
二、调整方式
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每4个月延迟1个月
男性职工、女干部、女工人的退休年龄将分阶段调整：
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男性 ：从60岁开始，每4个月延迟1个月，逐步延长至63岁；
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女干部 ：从55岁开始，每4个月延迟1个月，逐步延长至58岁；
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女工人 ：从50岁开始，每2个月延迟1个月，逐步延长至55岁。
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三、具体计算示例
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1965年1月出生男性 ：原定2025年1月退休，调整后需延迟至2025年4月退休（即60岁零3个月）；
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2025年4月退休人员 ：无需延迟，直接退休；
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1975年出生女性 ：若原定退休年龄在2025年4月之后，需延长1个月；若在4月之前，需延长2-3个月。
四、弹性退休政策
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提前退休 ：已缴满15年养老保险（含视同缴费年限）的职工，可申请提前退休，但最多只能提前3年，且不得早于原退休年龄；
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延迟退休 ：职工可选择继续工作，最多延迟3年，期间养老金计发比例每延迟1年增加2%-3%。
五、注意事项
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调整采取渐进式方式，避免对就业市场造成冲击；
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法律保障职工自主选择权，单位不得强制要求退休时间。
以上信息综合自人社部官方文件及权威媒体报道。
