达到法定退休年龄，且累计缴费年限满足国家或地方规定的最低年限要求后，可以不再缴纳医保费用，但仍能享受医保待遇。例如，部分地区规定男性需缴费满30年，女性需缴费满25年。

一、最低缴费年限要求

1. 全国统一标准：根据《社会保险法》规定，职工医保最低缴费年限为男性满30年、女性满25年。但具体实施时间因地区而异，部分地区逐步过渡到这一标准。
2. 地区差异：部分地区政策有所不同，例如广州目前执行男性满10年或15年、女性满10年或20年的规定。
3. 过渡政策：如广东省明确到2030年1月1日统一执行男性30年、女性25年的最低缴费年限，未达标地区逐年调整。

二、未达最低缴费年限的处理方式

1. 继续缴费：若退休时缴费年限不足，可选择按月或一次性补缴至最低年限，补缴费用通常按当地上年度在岗职工平均工资的一定比例计算。
2. 转为居民医保：若选择不再补缴，可暂停职工医保，转而参加城乡居民医保，但此前的缴费年限将失效。

三、特殊情况下的免缴政策

1. 高龄老人：部分地区规定70岁以上老人可免缴医保费用，但仍享受医保待遇。
2. 特殊人群：如农村五保户、低保户等，可享受医保费用资助政策，部分地区全额资助参保。

四、政策影响

1. 促进公平：统一缴费年限政策有助于减少地区间差异，促进劳动力流动和医保制度的均衡发展。
2. 减轻负担：达到最低缴费年限后，退休人员无需再缴纳医保费用，减轻经济压力。

总结

医保免缴年龄需满足法定退休年龄和最低缴费年限要求，未达标者可选择补缴或转为居民医保。各地政策存在差异，建议咨询当地医保部门以获取具体信息。