根据我国现行法律规定,生育津贴的领取主体和条件如下:
一、生育津贴的领取主体
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女性职工 :生育津贴的法定受益人,适用于已参加生育保险且符合生育条件的女性职工。
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未就业配偶 :若女性职工配偶未参加生育保险,但男性职工连续缴纳生育保险满12个月,配偶可申领生育医疗费用待遇。
二、男性职工的生育保险权益
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无法直接领取生育津贴 :男性职工本身不能申领生育津贴,该待遇专门针对女性职工。
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可申领护理津贴 :若男性参保满6个月,其配偶生育后,男性可申请10天护理津贴(按缴费基数÷30×10天计算)。
三、特殊情形说明
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配偶未参保 :若女性配偶未参保,男性需满足连续缴纳生育保险满12个月的条件,但只能申领医疗费用,无法领取津贴。
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配偶已参保 :若女性配偶已参保,生育津贴由配偶申领,男性无权申领。
四、法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。”
男性职工无法直接领取生育津贴,但可通过上述方式获得相关保障。