根据我国社保缴费政策，医疗保险的缴费比例和基数有明确的规定。假设个人缴纳300元（即2%的缴费比例），单位缴纳的金额可通过以下步骤计算：

一、单位缴费比例

1. 法定比例范围

   单位缴纳医疗保险的比例通常为职工工资总额的6%-9%，具体比例因地区而异。例如：

   • 成都地区：单位缴费比例为6.5%

   • 其他地区：普遍在6%-9%之间

2. 缴费基数限制

   单位缴费基数按职工上年度月平均工资的60%-300%确定，超出部分不计入缴费基数。例如：

   • 上年度平均工资的300%：若职工月平均工资为8000元，则缴费基数为8000×300%=24000元

二、计算过程

1. 确定缴费基数

   假设个人缴费300元对应工资为3000元（即300/2%），则单位缴费基数为3000元（通常单位缴费基数与个人一致）。

2. 计算单位缴费金额

   • 单位缴费比例：6.5%（成都地区示例）

   • 单位缴费金额 = 3000元 × 6.5% = 195元

   • 若单位采用更高比例（如8%）：3000元 × 8% = 240元

   由于个人缴纳300元（2%），单位实际缴费比例可能更高，例如8%时单位缴费240元，超过个人缴纳额。

三、其他注意事项

• 地区差异 ：不同城市对医保缴费比例有具体规定，建议咨询当地社保中心。

• 缴费基数调整 ：每年根据职工平均工资调整，可能影响实际缴费金额。

若个人缴纳300元（2%），单位缴纳金额通常在195-240元之间，具体取决于当地政策和缴费基数。