上海产检假2022年新规定是半天还是1天

根据2022年上海产检假的新规定,产检假的具体安排如下:

  1. 每月产检假天数

    • 怀孕第1-6个月 :每月享受1天产检假,用于妊娠确认、健康检查及生产培训。

    • 怀孕第6-7个月 :每月再享受1天产检假。

    • 怀孕第8个月 :每月享受2天产检假。

    • 怀孕第9个月及以上 :每月享受4天产检假,其中2天已包含在预产假中。

  2. 每日产检假时长

    • 产检假以半天计算,计入正常出勤,用人单位需支付全额工资。

    • 若当天检查项目较多,可申请延长至1天。

  3. 其他注意事项

    • 产检假不可累积使用,需在当月开始休完。

    • 若因特殊情况需要跨月休产检假,需提前与单位沟通。

以上规定综合了《女职工劳动保护特别规定》及上海市地方性法规,确保孕妇在孕期获得充分保障。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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社保一定要连续缴纳15年吗

不需要连续缴纳 社保的缴纳年限要求并非必须连续缴纳15年,而是 累计缴费满15年 即可领取基本养老金。以下是具体说明: 一、累计缴费年限的法定要求 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定: 累计缴费满15年 是领取基本养老金的最低年限要求, 不要求连续缴纳 。 二、中断缴纳的处理方式 允许中断后补缴 若在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,可以选择继续缴费至满15年

健康新闻 2025-04-14

社保没交够15年的新规出来了

根据2025年最新社保政策,针对社保缴费年限不足15年的情况,确实有新的处理办法。以下是具体政策要点及适用人群说明: 一、主要解决方案 按年补缴 适用条件 :退休时缴费年限不足15年,但剩余年限在3年以内的个人。 操作方式 :每年缴纳一次社保,最多补缴3年,补缴期间需保持就业或以灵活就业身份参保。 注意事项 :需有工作单位配合或以灵活就业身份缴费,且补缴期间不享受养老金待遇。 延迟退休

健康新闻 2025-04-14

社保要连续交满15年还是累计15年

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健康新闻 2025-04-14

社保交15年是累计交还是连续交

累计缴纳 关于社保缴纳年限的问题,综合权威信息整理如下: 一、养老保险的缴费年限要求 累计缴纳15年 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人, 累计缴费满15年 (含视同缴费年限)时,达到法定退休年龄即可按月领取基本养老金。 中断缴费的影响 若缴费年限未满15年,可以选择继续缴费至满15年,或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。

健康新闻 2025-04-14

女人最迟缴社保的年龄是几岁

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健康新闻 2025-04-14

交满15年社保新规定

最低缴费年限提高至20年 根据2025年最新社保政策规定,社保缴纳15年后的相关规定如下: 一、养老金领取条件 基本养老金最低年限 参加基本养老保险的个人,需累计缴费满 15年 才能按月领取基本养老金。 退休年龄与缴费年限的关联 现行规定 :男性法定退休年龄为60岁,女性为55岁(部分地区已调整至50岁)。 未来调整 :从2030年起,男性最低缴费年限提高至20年,女性提高至25年。 二

健康新闻 2025-04-14

自己交社保满15年后要不要继续交

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