根据2025年最新政策及东莞地区相关规定，东莞市产检假规定如下：

一、产假天数

1. 顺产

   基础产假为 98天 ，其中产前可休假 15天 （含妊娠确认、生育指标申请等）。

2. 难产/剖宫产

   若分娩为难产或剖宫产，产假增加 30天 。

3. 多胞胎

   每多生育1个婴儿，产假增加 15天 。

4. 终止妊娠

   • 未满4个月 ：根据医疗机构意见，产假为 15天至30天 ；

   • 4个月以上7个月以下 ：产假为 42天 ；

   • 满7个月 ：产假为 75天 。

二、特殊情形补充

• 生育津贴计算 ：以职工本人工资为基数，高于当地社会平均工资300%的按300%、低于60%的按60%计算，不足部分补足。

• 奖励假 ：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受 80天奖励假 ，男方享受 15天陪产假 。

• 其他情形 ：如宫内节育器取出、输卵管结扎等，分别享受1天、2天、21天等假期。

三、注意事项

• 产假期间工资、社保等权益依法保障，用人单位不得以任何形式降低待遇。

• 具体天数以医疗机构证明为准，用人单位应提供必要支持。

以上规定综合了《广东省职工生育保险规定》《广东省人口与计划生育条例》及东莞市本地政策，确保女职工生育权益得到充分保障。