关于挂名免责协议的有效性，需结合具体情况和法律规定综合判断，主要分为以下情形：
一、一般情形下无效
-
无法免除法人责任
根据《中华人民共和国公司法》第十三条和《民法典》第六十一条，挂名法人作为公司的法定代表人的法律责任无法通过协议免除。即使签订免责协议，挂名法人仍需在法律规定的职权范围内代表公司行事，超出职权的行为需自行承担责任。
-
违反法律强制性规定
若协议内容违反《民法典》第五百零六条（如故意或重大过失造成损失）或《民法典》第一百五十三条（如违背公序良俗），则协议无效。
二、特定情形下可能有效
-
内部协议效力
挂名股东与隐名股东之间的免责协议在双方之间具有法律效力，但 不能对抗外部第三人 。若第三方（如债权人）主张权利，挂名股东仍需承担责任，但可事后向隐名股东追偿。
-
责任限制的合理性
若协议明确免责情形（如非因本人过错造成的损失），且不违反法律强制性规定，可能被认定为有效。但需注意，此类条款的适用需结合具体案情判断。
三、注意事项
-
登记与实际出资人区分 ：挂名股东虽在工商登记中显示为股东，但实际出资人可能通过其他协议（如《委托出资协议》）约定权益分配。需注意区分名义股东与实际出资人的法律关系。
-
举证责任 ：若涉及隐名股东，需提供充分证据证明协议内容及双方权利义务关系，否则可能影响协议效力。
挂名免责协议的有效性需根据协议内容、当事人身份及法律后果综合判断，建议签订前咨询专业律师以降低法律风险。
