2024年病退的最新政策主要包括以下几点：
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养老金累计缴纳至少15年 ，且女性超过40岁、男性超过50岁。
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一般病症住院满1年后方可申请 。
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重症患者出院后医疗期满 。
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申请时需提供个人信息证明、亲自签名的申请表、正式住院病历及医疗费用报销凭证，以及市级、县级医保中心的医疗保险费支付单 。
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企业员工若非因公受伤或被医生或医疗机构诊断出无法治愈的疾病，在医疗期间结束后，无法胜任原有工作，亦无法接受公司重新安排的工作，且被鉴定为一至四级的，可申请病退 。
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机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休 。
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男性年满50周岁、女性年满45周岁（申请病退年度内、以档案最早记载为准），且缴纳养老保险费（含视同缴费）满15年 。
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有医疗机构的有效医疗资料（原件或加盖封章的复印件） 。
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被鉴定为一至四级的劳动者应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇 。
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被鉴定为五至十级的劳动者，医疗期内不得解除劳动合同 。
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对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职 。
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退职人员按月领取退职生活费，退职生活费幅度小于退休人员 。
这些政策详细规定了病退的条件、所需材料、年龄要求以及相应的待遇。建议申请者根据最新政策，准备齐全所需材料，并咨询当地劳动和社会保障部门以获取更详细的指导和帮助。
