退休病退和正常退休一年相差的金额通常在50元至1200元之间，具体差额取决于缴费年限、社平工资、提前退休年限等因素。病退因提前退休导致缴费年限缩短、社平工资基数较低，养老金普遍低于正常退休，但实际差距需综合计算个人账户、地区政策等变量。
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核心差异机制：病退每提前一年退休扣减养老金约1.5%-2%，例如提前5年可能减少10%。若正常退休月领3000元，病退后约为2700元，年差额约3600元。部分案例显示，同等条件下年差约600元（每月50元），而工龄较短者年差可达1200元。
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计算因素：
- 缴费年限：病退缴费年限更短，直接影响基础养老金和个人账户积累。
- 社平工资：病退时采用的社平工资低于未来正常退休年份，导致基数更低。
- 计发月数：病退计发月数更长（如45岁病退为216个月，60岁正常退休为139个月），分摊后个人账户养老金更少。
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地区与政策影响：部分地区允许病退人员达到正常退休年龄后重新核算养老金，缩小差距。2025年新政策推行病残津贴制度，可能进一步调整计算方式。
提示：具体差额需结合个人缴费记录、退休年龄及地方政策核算，建议咨询社保部门获取精准数据。合理规划退休时间可最大限度保障养老金权益。
