关于职工病退的28种病种及标准，综合相关法律法规及搜索结果，具体如下：
一、病退病种范围
根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残时，可保留劳动关系并退出工作岗位，享受病退待遇。病退病种主要包括以下几类：
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中枢神经系统疾病
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脑中风（脑出血、脑梗死）、进行性脊髓病、脊髓灰质炎后遗症等。
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帕金森病、阿尔茨海默病等神经系统退行性疾病。
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周围神经肌肉疾病
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单肢瘫、两肢或三肢瘫（肌力3级以下）、完全性失语等。
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肌萎缩侧索硬化症（ALS）、重症肌无力等。
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严重呼吸系统疾病
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慢性阻塞性肺疾病（COPD）、重症哮喘、肺气肿等。
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肺结核、严重哮喘（药物治疗无效）。
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心血管疾病
- 严重心脏病（心功能Ⅲ级或Ⅳ级）、高血压伴严重并发症、冠状动脉疾病等。
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血液及代谢性疾病
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严重贫血（血红蛋白长期低于6克/分升）、糖尿病酮症酸中毒（术后复发）等。
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血液肿瘤（含白血病）经综合治疗无效。
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其他严重疾病
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肾脏病（慢性肾衰竭、尿毒症）、肝衰竭、器官移植术后并发症等。
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精神类疾病（如精神分裂症、重度抑郁症，经5年系统治疗仍无法正常工作）。
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二、病退标准
病退需满足以下条件之一：
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伤残等级要求 ：因工致残被鉴定为一级至四级伤残。
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疾病严重程度 ：需符合具体病种对应的临床标准，如：
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肌力等级：单肢瘫≥2级、双肢瘫≥3级等；
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呼吸功能：长期重度呼吸困难（如左室射血分数≤50%）；
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代谢性疾病：严重贫血（血红蛋白<6克/分升）。
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三、申请流程
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提交申请 ：向单位提交病退申请及相关医疗证明；
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伤残鉴定 ：配合劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定；
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审核批准 ：单位审核通过后办理退休手续。
四、注意事项
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年龄限制 ：男性需满50周岁、女性满40周岁，且养老保险缴费满15年；
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其他要求 ：部分病种需住院出院满1年或医疗期满。
以上病种及标准综合了国家法律法规及各地实际执行情况，具体以当地最新政策为准。
