根据南京市社保政策，针对医保缴费年限不足的情况，可通过以下方式补缴：

一、一次性补缴

1. 适用条件

   • 职工应参保未参保 ：单位或职工可按参保险种补缴；

   • 缴费基数少报/瞒报 ：需补足差额（1996年12月底前缴费基数除外）；

   • 灵活就业人员中断缴费 ：女性48-55岁、男性58-60岁，且失业保险缴费不足15年。

2. 补缴标准

   • 按退休前一个月缴费基数的9%按月补缴，补缴年限最长15年；

   • 过渡期（2年）按灵活就业人员当期缴费标准执行。

3. 所需材料

   • 劳动关系证明（劳动合同、招工录用材料等）；

   • 工资发放凭证、财务账目等。

二、延迟缴费

1. 适用条件

   • 退休时缴费年限不足15年，但累计缴费满10年；

   • 可选择继续缴费至满15年，按退休时缴费档次和基数一次性缴纳。

2. 补缴影响

   • 延迟到退休年龄2-3年；

   • 退休后按正常缴费档次享受医保待遇，但需继续缴纳大病互助保险。

三、其他注意事项

• 补缴时效 ：中断缴费2年内可申请补缴，超过2年不予受理；

• 特殊群体 ：被征地参保人员按政策延长缴费年限；

• 费用承担 ：单位缴费部分由单位承担，个人缴费部分需个人承担。

建议根据自身情况选择一次性补缴或延迟缴费，并咨询当地社保机构办理。