生育补助金和生育津贴并不冲突，它们是两种不同的福利待遇。
生育补助金和生育津贴是针对女性员工在生育期间提供的经济支持，但它们在提供目的、资金来源和申领条件上有所不同。
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提供目的不同：
- 生育补助金：通常由国家或地方政府提供，旨在帮助女性员工在生育期间获得基本的生活保障，减轻因生育导致的经济压力。
- 生育津贴：一般由雇主或社会保险机构提供，作为对女性员工在生育期间无法工作而损失的工资的补偿。
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资金来源不同：
- 生育补助金：资金主要来源于政府的财政预算，属于公共福利的一部分。
- 生育津贴：资金来源于雇主的支付或社会保险基金的支出，与雇主的社保缴费水平相关。
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申领条件不同：
- 生育补助金：申领条件通常与个人的收入水平、生育情况和所在地的政策规定有关，一般需要满足一定的居住年限或收入要求。
- 生育津贴：申领条件主要与雇主的社保缴费情况和员工的社保缴纳记录有关，一般需要满足一定的缴费年限和生育情况的要求。
总结：生育补助金和生育津贴在提供目的、资金来源和申领条件上有所不同，因此它们并不冲突，而是相互补充，共同为女性员工在生育期间提供经济支持。女性员工可以根据自己的情况，同时申领生育补助金和生育津贴，以获得更全面的经济保障。
