不是

生育津贴和生育险不是同一概念，但存在包含关系。具体区别如下：

一、概念范畴不同

1. 生育保险

   是一种社会保险制度，由国家通过立法设立，旨在为怀孕和分娩的妇女提供医疗服务、生育津贴和产假保障。 它属于社会保障体系的重要组成部分，覆盖范围包括企业职工。

2. 生育津贴

   是生育保险中的一项具体待遇，指对职业女性因生育离岗期间的生活费用补助，通常以“产假工资”形式发放。 其本质是工资收入的替代，按用人单位上年度职工月平均工资计算。

二、待遇内容差异

• 生育保险 ：包含生育医疗费用、生育津贴和产假。

• 生育津贴 ：仅包含因生育导致的工作中断期间的生活费用补贴。

三、发放方式与对象

• 发放方式 ：生育津贴需通过用人单位申报，以工资形式发放至个人银行卡。

• 发放对象 ：仅限参加生育保险的职业女性，未参保者无法领取。

四、与产假工资的关系

生育津贴与产假工资是两种不同的支付形式：

• 产假工资 ：指女职工产假期间实际获得的劳动报酬，由用人单位直接发放。

• 生育津贴 ：是产假工资的替代性收入，两者不可同时享受。若用人单位已发放产假工资，则无需再发放生育津贴。

总结

生育津贴是生育保险中的一项待遇，但两者并非同一概念。生育保险是整体保障制度，而生育津贴是其中针对生育期间收入损失的经济补偿部分。参保女性可根据自身情况申领生育保险待遇，具体包括医疗费用报销和生育津贴（或产假工资）。