职工医保断缴后，续缴方式主要分为以下几种情况，需根据具体断缴原因选择合适途径：

一、单位补缴（适用于有稳定劳动关系的职工）

1. 联系原单位

   直接向原单位人力资源部门说明医保断缴情况，提供身份证、社保卡等材料，由单位补缴。

2. 单位转移

   若单位已办理社保卡，可将社保卡和身份证复印件转交给新单位人事部门，由新单位接续缴费。

二、个人补缴（适用于无稳定劳动关系的职工）

1. 线下办理

   携带身份证、社保卡到当地社保经办机构或医保局办理补缴手续，需缴纳滞纳金（金额根据断缴时间计算）。

2. 线上补缴

   部分地区提供网上缴费平台，可通过官方渠道办理补缴。

三、其他注意事项

1. 缴费时间限制

   根据2021年国家新规，中断缴费3个月（含）以内的，可补缴后即时享受待遇，且中断期间待遇可追溯。超过3个月的中断，需等待6个月才能恢复医保待遇。

2. 灵活就业参保

   未就业或不愿以灵活就业身份参保的，应及时办理常住地城乡居民医保，避免长期断缴。

3. 避免重复参保

   补缴前需确认新参保地政策，避免因缴费基数、待遇标准差异导致重复参保或待遇降低。

四、特殊情况处理

• 跨地区转移 ：若因工作调动跨地区，需在3个月内办理转移接续手续，个人账户资金可转移。

• 历史欠费 ：长期欠费可能影响个人信用记录，建议优先补缴。

建议优先通过单位渠道补缴，若单位不配合，可咨询当地社保部门获取个性化解决方案。补缴时需关注当地具体政策，不同地区对滞纳金、缴费基数等细节存在差异。