关于2014年10月1日前参加工作、2014年10月1日之后退休的“中人”在10年过渡期内的养老金补发问题，根据官方政策规定和实施情况，具体说明如下：

一、补发时间节点

1. 过渡期结束时间

   过渡期于 2024年9月30日 结束。在此日期之后退休的人员，养老金将完全按照新办法计算和发放，无需补发过渡期养老金。

2. 补发启动时间

   补发工作预计在 2025年 启动，但具体时间可能因地区财政安排而略有差异。

二、补发比例与方式

1. 按新办法全额发放

   过渡期内退休的中人，其养老金将 全额按新办法计发 ，无需再参照老办法补发差额。例如：

   • 若2022年10月前退休，按当年新计发基数与原计发基数的差额计算补发金额；

   • 若2022年11月后退休，直接按新计发基数发放养老金。

2. 预发与清算机制

   • 部分地区可能采取 预发+清算 方式，先按旧办法预发基础养老金，待过渡期养老金核算完成后补齐差额；

   • 若退休时新办法计发基数未公布，可能按退休时点前的最近年度标准发放。

三、特殊说明

• 重复享受补发 ：若退休前已参与过其他年度的养老金补发（如视同缴费年限对应的调整），则无需重复享受过渡期补发；

• 地区差异 ：具体补发细则可能因地区财政状况和政策执行差异略有不同，建议咨询当地社保部门确认。

总结

2014年10月1日前退休的“中人”，在2024年9月30日前退休的将按新办法全额发放养老金，无需补发过渡期差额；若在此之后退休，则直接适用新办法计发。建议关注当地社保部门发布的最新通知，以确认具体操作流程。