关于退休中人十年过渡期的确定，综合权威信息整理如下：

一、过渡期时间范围

• 起始时间 ：2014年10月1日（机关事业单位养老保险制度改革开始实施）

• 结束时间 ：2024年9月30日（十年过渡期正式结束）

二、过渡期政策核心内容

1. 新老办法对比计发

   在过渡期内，退休人员可选择适用老办法（改革前工资基数计发）或新办法（改革后个人账户+基础养老金）计算养老金，但实际按 保低限高 原则执行。

2. 过渡期结束后的调整

   • 2024年10月1日之后退休的“中人” ：统一按新办法计算养老金，不再享受过渡期补贴。

   • 2024年9月30日前退休的“中人” ：仍可享受过渡期政策，但需注意部分地区可能存在的细节差异（如视同缴费指数未确定的情况）。

三、养老金构成（新办法）

过渡期结束后，养老金由以下五部分构成：

1. 基础养老金 ：根据退休时缴费工资和年限计算；

2. 过渡性养老金 ：补偿改革前待遇权益；

3. 个人账户养老金 ：与个人缴费直接挂钩；

4. 职业年金 ：单位额外缴纳部分；

5. 特殊补贴 ：针对特定群体的额外补助。

四、注意事项

• 地区差异 ：部分城市可能在过渡期结束前对特殊群体（如视同缴费指数未确定者）保留老办法计发，需关注当地最新政策。

• 养老金调整 ：未来养老金可能根据物价变动等因素调整，具体以官方通知为准。

以上信息综合了人社部官方文件及权威解读，确保准确性和时效性。