职工养老保险断缴不会作废，但会影响养老金待遇。具体说明如下：

一、养老保险断缴的法律效力

1. 个人账户不清零

   职工养老保险采用个人账户累计制，缴费记录会长期保存，不会因断缴而清零。

2. 累计缴费年限的认定

   参保人员达到法定退休年龄时，以 累计缴费满15年 为领取养老金的门槛，而非连续缴费年限。

二、断缴对待遇的影响

1. 养老金计算

   • 若退休时累计缴费满15年，可正常领取基础养老金+个人账户养老金。

   • 若未满15年，需继续缴费至满15年，或转入其他养老保险（如新型农村社会养老保险）。

2. 医疗保险的影响

   医疗保险断缴超过3个月将无法享受门诊报销，但个人账户余额可保留。

三、补缴与接续

1. 断缴后补缴

   • 可随时续缴，无需担心年限清零，但需支付滞纳金（日利率0.2%）。

   • 补缴后缴费年限可连续计算。

2. 转移接续

   工作调动时可通过转移手续将养老保险接续至新单位，缴费年限继续累计。

四、特殊情况处理

• 特殊群体 ：如1962-1982年退役军人、征地农民等，符合条件的可申请一次性补缴或延迟退休。

• 缴费困难群体 ：可咨询相关部门了解补贴或商业保险替代方案。

总结

职工养老保险断缴不会直接导致失效，但需注意累计缴费年限。建议尽量保持缴费连续性，避免因断缴影响养老金待遇。若已断缴，可及时补缴或转移接续。