山西省艰苦边远地区津贴标准如下：

1. 津贴分类 ：艰苦边远地区津贴分为六类，由低到高依次为一类、二类、三类、四类、五类、六类。

2. 各类区标准 ：

• 一类区平均43元每月。

• 二类区平均86元每月。

• 三类区平均172元每月。

• 四类区平均300元每月。

3. 执行办法 ：

• 离休、退休、退职人员 ：

• 2006年7月1日以后离休、退休、退职的人员，从计发离退休费和退职生活费当月起按本人单位所在县区艰苦边远地区津贴标准的一定比例计发。

• 离休人员按当地同职务在职人员的津贴标准计发离休费；退休人员按当地同职务（同岗位或技术等级）在职人员津贴标准的85%计发退休费；退职人员按当地同职务（同岗位或技术等级）在职人员津贴标准的60%计发退职生活费。

• 新录用人员 ：

• 试用期（学徒期、熟练期）按试用期满后转正定级工资对应的职务（技术等级、岗位），见习期按见习期满后拟聘岗位，执行相应的艰苦边远地区津贴标准。

• 调动人员 ：

• 工作人员调入实施艰苦边远地区津贴的县区或在不同类别的县区间调动，从调入的次月起执行调入县区的艰苦边远地区津贴标准，调离实施艰苦边远地区津贴的县区，从调离的次月起停发艰苦边远地区津贴。

4. 最新调整 ：

• 近期，国家人社部下文明确对艰苦边远地区的津贴进行了上调，补发了17个月，每月津贴最高涨至4160元。从2017年1月1日起执行，调整艰苦边远地区津贴一至六类区标准，六类区每月最高4160元，目前一些省已经开始执行。

建议：

• 了解最新政策 ：由于津贴标准可能会有所调整，建议定期查阅最新的政策文件，以确保获取最准确的信息。

• 确认适用情况 ：根据个人的职务、岗位或技术等级，确认自己适用的津贴标准。