根据广州市生育保险政策，女方能否使用男方的社保领取生育津贴需根据具体情况判断，具体规则如下：

一、基本原则

1. 生育津贴的申领主体是女性职工

   生育津贴是国家法律规定给予职业女性因生育离开工作岗位期间的生活费用，仅限参保女性申领。

2. 男性参保者的权益

   男性职工本人无法申领生育津贴，但可通过以下方式提供支持：

   • 若配偶（女性）未参保，男性可申请 一次性生育补贴 （如广州现行标准3000元）；

   • 若配偶已参保，男性无法享受生育津贴，但配偶可依法申领。

二、具体适用情形

1. 女方未参保，男方参保且符合条件

   • 男性需满足：

     • 连续缴纳生育保险满1年（含补缴）；

     • 配偶未列入生育保险范围且生育第一胎；

     • 符合国家计划生育政策。

   • 补偿方式：男性可获得一次性生育补贴，但无法申领津贴。

2. 特殊情况说明

   • 若女性配偶已参保但缴费不达标（如中断缴费超过10个月），则无法申领生育津贴；

   • 若女性配偶已就业但单位未依法参保，需通过其他途径（如医疗费用报销）解决。

三、注意事项

• 生育津贴与医疗费用报销的区别

  生育津贴是固定金额（如3000元），用于补偿收入损失；医疗费用报销根据实际支出金额进行结算。

• 政策依据

  以上规则依据《广东省职工生育保险规定》（粤府令第287号）及广州市具体实施细则制定。

广州女性若想申领生育津贴，必须本人参保且符合条件；男性可通过一次性生育补贴提供支持，但无法直接申领津贴。