关于2011年前社保滞纳金的计算，需根据时间分段及具体政策规定执行，具体如下：
一、滞纳金分段计算规则
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2011年6月前的滞纳金
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滞纳金标准 ：按日加收0.2%（即2‰）。
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计算公式 ： $$
\text{滞纳金} = \text{应缴费款} \times \left( \frac{\text{滞纳金加收结束日期} - \text{滞纳金加收开始日期} + 1}{30} \right) \times 0.2%
$$其中，滞纳金加收起始日为欠缴月份次月1日，结束日期为补缴申请生成前一日。
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2011年6月后的滞纳金
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滞纳金标准 ：按日加收0.5%（即0.5‰）。
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计算公式 ： $$
\text{滞纳金} = \text{应缴费款} \times \left( \frac{\text{补缴日期} - \text{滞纳金加收开始日期} + 1}{30} \right) \times 0.5%
$$欠缴起始日同样为次月1日。
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二、注意事项
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滞纳金基数
- 以每月应缴纳的社会保险费为基数计算滞纳金，不包含滞纳金本身。
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滞纳金天数计算
- 从欠缴月份次月1日起至补缴前一日（含补缴当天）计算，需注意月份天数差异（如30天或31天）。
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政策依据
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2011年7月1日前适用《社会保险费征缴暂行条例》第十三条（0.2%）；
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2011年7月1日后适用《社会保险法》第八十六条（0.5%）。
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三、补充说明
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滞纳金与罚款的区别 ：
若用人单位逾期仍不补缴，税务机关可依法处以欠缴金额1-3倍的罚款，但罚款与滞纳金不可同时适用。
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税务处理 ：
滞纳金可作为企业所得税税前扣除项目。
建议用人单位在补缴前咨询当地税务机关，确认具体计算方法和政策适用性。
