关于2006年养老保险滞纳金的计算规则，综合相关法律法规及政策规定，主要说明如下：
一、滞纳金计算公式
滞纳金计算公式为： $$ \text{滞纳金} = \text{应缴费总额} \times \text{欠费天数} \times 0.5‰ $$
即按日加收0.5‰的滞纳金。
二、滞纳金上限
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封顶金额限制
滞纳金总额不得超过欠缴本金的40%，且最高不超过8000元。若计算结果超过8000元，则按8000元收取。
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特殊情形调整
- 因病办理提前退休的，滞纳金超过5000元的，按5000元收取。
三、计算起始时间
滞纳金自欠缴之日起开始计算，直至补缴完毕。
四、政策依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：
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用人单位未按时足额缴纳社保费的，自欠缴之日起按日加收0.5‰滞纳金；
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逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
五、注意事项
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地区差异
具体滞纳金标准可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保局确认。
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补缴时效
长期欠缴可能导致待遇降低或无法享受养老保险待遇，建议尽早补缴。
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滞纳金承担主体
用人单位需承担滞纳金，职工无权要求企业承担。
六、法律依据补充
《社会保险法》第八十四条规定：
- 用人单位不缴或少缴社保费的，社保部门可责令限期缴纳，逾期不缴的按日加收0.5‰滞纳金，并处欠缴金额1倍以上3倍以下的罚款。
以上规则综合了全国统一标准与地方政策差异，实际操作中需以当地最新规定为准。
