可以

二婚生育是否可以领取生育津贴，需根据参保状态和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 参保状态要求

   • 已参加生育保险：无论何种婚姻状况，只要符合生育条件且单位已为其缴纳生育保险满6个月，均可申领生育津贴。

   • 未参加生育保险：需按女职工产假前工资标准由用人单位支付。

2. 生育政策要求

   • 符合国家计划生育政策，且未违反《独生子女父母光荣证》等限制性规定。

二、生育津贴的报销标准

• 比例与基数 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基数，顺产报销270%、难产320%、剖腹产420%。

• 费用范围 ：包括检查费、接生费、手术费、住院费及药费，超出部分由职工个人承担。

三、特殊情况说明

1. 男方生育津贴

   • 若男方再婚且符合生育条件，可享受98天基础产假工资（难产/剖腹产增加15天）及生育医疗费，但无法单独申领生育津贴。

2. 地区政策差异

   • 不同城市对离异再婚生育的补贴政策可能不同，部分城市会延长生育津贴支付期限（如晚婚/晚育）。

四、注意事项

• 若职工月平均工资低于当地最低工资标准，生育津贴按最低工资标准计发。

• 若用人单位支付标准低于社保经办机构标准，超出的部分由用人单位承担。

二婚生育只要满足参保和生育政策要求，即可依法享受生育津贴。建议生育前咨询当地社保部门，确认具体待遇标准。