职工医保在职人员的门诊报销政策如下：

一、报销比例

1. 普通门诊报销比例

   在职职工在基层（含一级）医疗机构门诊就医报销比例为 70% ，二级、三级医疗机构分别为 70% （二级）和 60% 。

2. 退休人员报销比例

   退休人员报销比例在在职职工基础上增加5个百分点，即基层（含一级） 85% 、二级 75% 、三级 65% 。

二、年度报销限额

1. 在职职工

   年度报销限额为 3500元 ，超出部分需自费。

2. 退休人员

   年度报销限额为 4500元 。

三、起付标准

• 在职职工 ：800元/年

• 退休人员 ：500元/年

当门诊费用累计达到起付标准后，医保开始按比例报销。

四、其他注意事项

1. 门诊类型差异

   • 门诊统筹覆盖普通门诊、门诊慢性病、门诊特殊病等，但报销政策可能不同。

   • 若涉及门诊慢性病，可享受更高年度封顶线。

2. 异地就医

   • 市外定点医疗机构报销比例可能下降10个百分点，需办理异地就医备案。

示例计算

若某在职职工在二级医院门诊花费1000元（扣除自费部分后）：

• 可报销金额 = 1000元 × 70% = 700元

• 年度剩余额度 = 3500元 - 700元 = 2800元 。

若退休人员在社区医院门诊花费1200元：

• 可报销金额 = 1200元 × 90% = 1080元

• 年度剩余额度 = 4500元 - 1080元 = 3420元 。

以上信息综合了2025年最新医保政策，具体以当地医保部门规定为准。