10天
根据2025年最新政策,上海男性陪产假的天数及使用规则如下:
一、陪产假天数
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法定陪产假
男方依法享受配偶陪产假 10天 ,需在产妇产假期间连续使用(含双休日),遇法定节假日顺延。
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历史调整说明
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2021年修订前,陪产假为10天;
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2025年最新条例未对陪产假天数进行调整,仍为10天。
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二、使用规则
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累计计算与年限
育儿假按生育子女数量累计计算,每孩每年5天,夫妻双方共10天。例如生育3孩则累计15天。
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使用灵活性
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可以选择连续使用或分散使用,但需在子女3周岁前用完;
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若当年未使用完,可结转下年使用。
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特殊情况处理
- 若子女2021年12月1日出生,2022年11月30日前可各享5天育儿假。
三、其他说明
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工资待遇 :育儿假期间工资按正常出勤工资发放;
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政策背景 :该政策调整旨在减轻家庭育儿压力,鼓励夫妻共同参与育儿过程。
以上信息综合了2025年最新官方文件及政策解读。