2025年上海生育津贴的金额根据生育类型、职工工资及产假天数综合计算，具体标准如下：
一、生育津贴计算标准
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月生育津贴计算公式 $$
\text{月生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
$$若用人单位上年度职工月平均工资高于本市全口径城镇单位就业人员月平均工资300%，则按300%计发；低于60%的按60%计发。
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特殊情形调整
- 若生育津贴低于职工本人工资，差额部分由用人单位补足。
二、不同生育类型的津贴标准
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正常生育
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第一胎 ：1,000元
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第二胎至第四胎 ：2,000元
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第五胎及以上 ：5,000元。
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流产相关补贴
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妊娠4个月以上（含）自然流产 ：800元
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妊娠不足4个月自然流产 ：600元。
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三、总待遇示例
以某职工为例：
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用人单位上年度职工月平均工资 ：6,378元（2025年上海全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%区间）
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产假天数 ：128天（假设正常产）
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计算结果 ：
$$
\text{月生育津贴} = \frac{6,378}{30} \times 128 \approx 27,200 \text{元}
$$但实际按60%计发： $$
6,378 \times 60% \times 128 \approx 24,000 \text{元}
$$ -
总待遇 （含4,500元医疗费补贴）：
$$
24,000 + 4,500 = 28,500 \text{元}
$$多胞胎或难产等特殊情形可进一步增加补贴。
四、其他注意事项
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缴费要求 ：用人单位需累计缴费满12个月或连续缴费满9个月。
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跨单位就业 ：生育前12个月内变动工作单位的，津贴按加权平均数计发。3. 失业人员 ：按最低标准计发。
以上金额仅供参考，实际待遇可能因个人工资基数、具体生育情况等因素有所调整。建议办理前咨询社保机构获取最新细则。
