根据南京市2025年最新政策，生育津贴作为生育保险待遇的一部分，是合法且合规的。以下是具体说明：

一、生育津贴的合法性依据

1. 政策文件支持

   南京市生育保险制度依据江苏省及南京市相关法律法规设立，2025年延续了这一制度框架。

2. 与国家政策一致

   生育津贴作为国家鼓励生育的配套保障措施，在全国范围内均被法律认可，南京市作为经济发达城市，其执行标准符合国家导向。

二、2025年生育津贴的核心内容

1. 发放标准

   • 基数标准 ：按南京市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%计算。2023年7月1日-2024年6月30日期间生育的，标准为3104元/人次；2025年执行标准预计为3193元/人次。

   • 发放时长 ：直接发放至个人账户，覆盖产假或计划生育手术休假期间。

2. 发放方式

   改革后，生育津贴将直接划入职工个人账户，简化了以往需经用人单位中转的流程，提高了资金发放效率。

三、领取条件

• 参保要求 ：需参加南京市生育保险且连续足额缴费满10个月；

• 生育要求 ：符合国家、省、市计划生育政策规定。

四、申领流程建议

1. 材料准备 ：生育相关材料（如生育证、产假证明等）；

2. 线上申请 ：通过南京市医疗保障局官网或“南京本地宝”APP提交申请；

3. 审核与发放 ：审核通过后，津贴将自动划入个人账户。

总结

2025年南京市生育津贴政策在合法合规的前提下，通过优化发放方式、明确补助标准等措施，进一步提升了生育保障水平。符合条件的职工可依法享受这一权益，建议关注南京市医疗保障局官方渠道获取最新申领信息。