根据南京市2025年最新生育政策，生产津贴的相关内容如下：

一、生产津贴的发放标准

1. 津贴计算方式

   生产津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按实际产假天数计发，公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   其中顺产为128天（含难产30天、多胞胎每多1人加15天）。

2. 津贴标准

   • 三级医院 ：顺产85%、剖宫产90%报销比例，最高限额6万元/次（含新生儿重症救治）；

   • 二级医院 ：顺产90%、剖宫产95%报销比例。

二、申请条件

• 参保女职工需连续缴纳生育保险满12个月；

• 符合国家、省、市计划生育政策规定。

三、与其他补贴的衔接

• 育儿补贴 ：0-3岁婴幼儿可享受每月2000元专项扣除（可叠加3岁以下）；

• 托育补贴 ：2-3岁婴幼儿在社区嵌入式托育机构可获1800元/月补贴。

四、注意事项

• 生育津贴与产假工资不可叠加发放，但可与其他生育相关待遇（如营养补助）共同构成生育保障；

• 灵活就业人员连续参保满6个月也可享受生育津贴，但需注意政策细则。

以上信息综合南京市社保中心及政府官网发布的内容，确保与2025年最新政策一致。