单位垫付或直接发放
根据2025年黑龙江黑河生育津贴的最新政策，其发放方式如下：
一、发放方式
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单位垫付后拨付
职工产假期间，生育津贴由用人单位按职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构审核后拨付给用人单位。有条件的地区支持委托金融机构直接将津贴发放给职工。
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直接银行发放
若当地具备条件，生育津贴可通过银行直接发放至职工账户，具体操作需以当地社保部门规定为准。
二、计算标准
生育津贴的计算公式为：
$$
\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{规定假期天数}
$$
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月平均工资 ：按职工参保单位上年度职工月平均工资计算，高于职工本人工资标准的按职工本人工资计算，低于职工本人工资标准的差额由用人单位补足。
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假期天数 ：女职工顺产158天，难产173天，多胞胎每多1个增加15天。
三、办理流程
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单位申报
参保单位需通过黑龙江政务服务网提交生育结算信息，系统校验通过后进入审核流程。
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材料审核
社保部门审核参保单位提交的材料，包括病历、出生医学证明、生育医疗费用发票等。
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资金拨付
审核通过后，基金财务部门确认并拨付生育津贴至用人单位账户，再由单位发放给职工。
四、注意事项
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申领条件 ：需满足单位连续缴费满1年、职工参保期间生育等要求。
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与其他待遇关系 ：生育津贴不计入个人所得税，但需扣除生育医疗费用后的余额。
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办理时间 ：法定节假日及周末不办理，具体以当地社保部门通知为准。
如需办理，可前往黑河市基本医疗保险经办服务中心（边防路9号）咨询。
