关于学校课后延时服务发放细则，综合多篇权威文件，主要包含以下内容：

一、发放原则

1. 向一线教师倾斜 ：优先保障参与延时服务的教师，不随意增加管理人员。

2. 多劳多得与公平结合 ：根据教师工作量、班级规模及学校整体收入合理分配，同时考虑特殊班级需求。

3. 专款专用 ：费用仅用于延时服务相关支出，不得挪作他用。

二、发放对象

全体参与课后延时服务的教职工及管理人员。

三、资金来源与标准

1. 收费标准 ：按学期收取，每生约300元（具体金额因地区或学校政策不同有所差异）。

2. 特殊群体优惠 ：建档立卡、城乡低保等家庭经济困难学生免收服务费。

四、分配方式

1. 课时核算 ：根据教师实际授课时长计算，例如：

   • 一、二年级每节57元，三至六年级每节52元；

   • 每班每天配备4个教师次数，每人每天不超过90元。

2. 班级平均分配 ：若班级人数不均，由全体教师协商调整分配方案。

3. 绩效挂钩 ：结合教学效果、家长满意度等指标进行绩效考核，合格者全额发放，违规者扣除相应比例费用。

五、服务时间与内容

1. 时间安排 ：通常为每周五加二，具体时段由学校根据实际情况确定。

2. 内容涵盖 ：包括作业辅导、素质拓展、社团活动等，需结合学生特点设计课程。

六、管理与监督

1. 成立专项小组 ：负责考核、分配及费用监管，确保公开透明。

2. 家长沟通 ：定期向家长公示费用明细，接受监督。

3. 违规处理 ：如教师迟到、早退、家长投诉等，将扣除当月绩效服务费，多次违规者终止服务资格。

七、结余使用

结余部分用于购置设备、资料或补贴特殊班级，具体使用方案由校委会决定。

以上细则需结合学校实际情况调整，建议学校在实施前充分征求教师、家长及学生意见，确保方案科学合理。