根据2025年新疆生育保险政策，生育津贴的发放方式及标准如下：

一、发放方式

1. 直接发放至个人

   自2025年1月1日起，新疆全面实现生育津贴直接发放至参保女职工个人账户，简化了以往由单位代发流程。

2. 申领流程简化

   通过“零跑腿”服务实现生育津贴的在线审核与发放，缩短申领时限，提高效率。

二、发放标准

1. 计发基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天为计发基数。例如，某单位上年度月均工资为3000元，则每日津贴为100元。

2. 计发天数

   • 正常生育 ：按国家及自治区规定的产假天数计发，例如98天基础产假；

   • 流产情况 ：

     • 未满4个月流产：15天津贴

     • 满4个月流产：42天津贴；

   • 难产或多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天津贴。

3. 示例计算

   若某职工乌鲁木齐市上年度月均工资3000元，生育津贴延长30天，则可领取津贴为： $$3000 \div 30 \times 30 = 3000 \text{元/天} \times 30 \text{天} = 15,800 \text{元}$$（含基础产假津贴）。

三、其他注意事项

1. 缴费要求

   用人单位需连续足额缴纳生育保险费满10个月及以上，且符合生育政策规定。

2. 待遇性质

   生育津贴属于产假工资，不可重复领取。若单位未依法参保，津贴由单位按当地规定支付。

3. 覆盖范围

   包括机关、事业单位、社会团体等组织及其职工，灵活就业人员和城乡居民也可参保。

以上信息综合了2025年最新政策文件及医保局官方说明，确保与现行规定一致。