以下是一份关于女职工卫生费发放的请示范文，您可以根据实际情况进行修改和调整：
关于发放女职工卫生费的请示
尊敬的[领导/部门]：
为了更好地关心和保障女职工的合法权益，体现公司对女职工的关怀，根据国家相关法律法规及公司福利政策，现就发放女职工卫生费事宜请示如下：
一、发放依据
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》及相关劳动法规，女职工在经期享有特殊劳动保护。为体现公司对女职工的关怀，许多企业已实施女职工卫生费发放制度。
二、发放对象
凡与公司签订正式劳动合同，并在职的女职工，均可享受此项福利。
三、发放标准
参照当地政府及同类企业的标准，建议每月发放卫生费[具体金额]元。
四、发放时间
建议自[开始时间]起执行，发放时间为每月[具体日期]，与工资一并发放。
五、发放方式
女职工卫生费将随每月工资一并发放，财务部门负责具体操作。
六、预算及资金来源
预计每年需支付女职工卫生费总额为[总金额]元，资金来源从公司福利基金中列支。
七、其他事项
- 1.女职工需提供相关证明材料（如身份证、劳动合同等）以供核实。
- 2.如女职工在发放期间离职或退休，则当月卫生费不予发放。
- 3.本制度自发布之日起实施，解释权归公司人力资源部。
以上请示妥否，请批示。
[公司名称]
[部门名称]
[请示日期]
请根据实际情况和公司政策对上述内容进行适当调整。希望这份请示能对您有所帮助！
