甲状腺功能正常的甲状腺肿大对入职的影响因多种因素而异，以下是具体分析：
- 肿大程度
- 轻度肿大：如果甲状腺肿大程度较轻，外观上不明显，也没有压迫周围组织的症状，通常对入职影响较小。例如，在一些普通公司的入职体检中，可能不会对这种情况特别关注，只要其他体检项目正常，一般可以顺利入职。
- 中重度肿大：如果肿大较为明显，可能会引起用人单位的关注。比如，甲状腺肿大超过胸锁乳突肌前缘，外观上能明显看出颈部增粗，可能会让用人单位担心是否会影响工作形象或存在潜在的健康问题。不过，如果没有其他严重症状，一些对形象要求不高的岗位，可能也不会因此拒绝录用。
- 肿大性质
- 良性单纯性甲状腺肿：一般来说，这种情况对入职影响不大。单纯性甲状腺肿可能是由于碘缺乏、青春期发育等原因引起的，只要甲状腺功能正常，不会对身体的代谢和功能产生明显影响，在大多数入职体检中都能通过。
- 疑似恶性病变或肿瘤：如果甲状腺肿大怀疑是恶性肿瘤，或者有结节且结节的性质不明确，可能会对入职产生较大影响。因为恶性肿瘤需要及时治疗，会涉及到较多的医疗费用和休息时间，用人单位可能会考虑员工的身体状况是否能胜任工作。
- 用人单位要求
- 普通企业：大多数普通企业在入职体检时，主要关注员工是否有传染性疾病、严重的心肺疾病等影响工作的重大疾病。对于甲状腺功能正常的甲状腺肿大，通常不会作为拒绝录用的理由，除非肿大非常明显或伴有其他严重症状。
- 特殊行业或岗位：某些对身体条件有特殊要求的行业或岗位，可能会对甲状腺肿大有不同的规定。比如，公务员、事业单位等一些岗位，会按照相关的体检标准进行检查。根据《公务员录用体检通用标准（试行）》，甲状腺功能亢进治愈后 1 年无症状和体征者，合格；甲状腺功能减退患者需终身服药但临床无症状者，合格。在公务员体检中，甲状腺检查包含触诊检查、超声检查和血液检测，若甲状腺肿大分级为 Ⅱ 度及以上、甲状腺体积男性＞18.6ml、女性＞16.8ml 或有明显体征者需复检。应征公民体格检查标准中规定，Ⅲ 度以上单纯性甲状腺肿不合格。
如果在入职体检中发现甲状腺功能正常的甲状腺肿大，建议及时咨询医生，了解肿大的原因和可能的发展情况，并根据医生的建议进行相应的处理。同时，也可以与用人单位沟通，说明自己的身体状况，看是否可以通过入职体检。
