苏州工业园区社保缴费比例根据参保计划不同而有所区别,具体如下:
- 甲类计划:总缴费比例为 47%。其中,用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的 28%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的 19%。该计划的住房保障基金实行浮动缴费,由用人单位和员工协商缴纳,浮动缴费部分不强制征缴,住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的 8%,由用人单位和参保员工对等缴交。
- 乙类计划:缴费比例为 31%。其中,用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的 20%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的 11%。
苏州工业园区职工基本医疗保险单位缴费费率自 2025 年 4 月 1 日至 2026 年 3 月 31 日调整为 5%,职工个人缴费比例为 2%,医保个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入,计入标准为本人参保缴费基数的 2%,单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。