根据2024年河北廊坊生育津贴的最新政策，领取条件及标准如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   需参加生育保险且连续参保缴费满12个月及以上（不含补缴时间）。

2. 生育政策符合性

   需符合国家和河北省计划生育政策规定。

3. 其他限制

   • 党政机关和财政全额拨款事业单位女职工产假、节育假期间工资由单位按原渠道发放，不享受生育津贴；

   • 灵活就业人员不享受生育津贴。

二、计发标准

1. 计发基数

   以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基准，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度工资总额}}{\text{职工人数}}$$

   例如：某单位上年度工资总额1440万元，职工120人，则月平均工资为10000元。

2. 基础产假天数

   • 顺产：98天

   • 难产（含剖宫产）：增加15天（共113天）

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天。

3. 特殊情形

   • 流产：

     • 怀孕未满4个月：15天

     • 怀孕满4个月：42天；

   • 手术相关：放置/取出宫内节育器2天，输卵管结扎术21天。

三、津贴计算示例

若某职工2023年12月生育，2024年1月产假，单位上年度月平均工资为9000元，则其生育津贴为： $$9000 \div 30 \times 158 = 47400 \text{元}$$（顺产情况）。

四、其他补贴

除生育津贴外，还可能享受生育医疗费用定额补贴（如顺产3000元、难产4000元等），以及三孩家庭一次性补贴5000元、三岁以下婴幼儿每月1000元个税抵扣等政策。

以上信息综合自廊坊市医疗保障局及相关部门发布的政策文件，确保与2024年最新规定一致。