一般不可以超过
现金支出 一般不得超过1000元 ,但存在一些例外情况。根据相关法规,以下是可以超过1000元现金支出的情况:
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向个人收购农副产品和其他物资的价款。
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出差人员必须随身携带的差旅费。
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个人劳务报酬。
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根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。
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各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出。
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结算起点以下的零星支出。
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中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
需要注意的是,这些例外情况下的现金支出虽然可以超过1000元,但超过部分通常需要以支票或银行本票等方式支付,或者经开户银行审查批准后予以支付。
对于企业发放工资等集体支出,如果总额不超过1000元,可以一次性用现金支付;如果总额超过1000元,则需通过银行转账支付。
建议在实际支付现金时,尽量遵循相关法规,确保支付行为的合法性和合规性。